为更好地推动各项工作，进一步转变观念和工作作风，加强构建和谐单位，按照省、市、区加强机关作风建设的要求，我局结合自身实际，从建立健全各项制度入手，深入开展机关作风建设。
　　 为彻底打破一定程度上长期存在的干多干少一个样、干与不干一个样的大锅饭局面，充分保护和调动干部职工的积极性，我局进一步完善了工作目标考核评比办法，结合考核评比办法，我局各科室、岗位建立和完善了相应的工作制度，并在机关干部职工大会上讨论通过。机关作风建设是一项长期工作，为将此项工作长抓不懈，切实取得实效，我局成立了考核领导小组，负责各项制度落实情况及工作完成情况的日常监督和每月考核。
　　 各项制度、办法的建立，使广大干部职工在工作完成情况和作风方面有了一个客观公正的评价，通过考评领导小组的监督，做到以事实为依据，以制度为准绳，彻底消除了不公平因素，有利于单位和谐。通过考核办法的实施，迟到、早退、工作拖沓等不良现象基本消除，工作作风全面改善，广大干部、职工都有了好的精神面貌。(黄征宇)