区残联把学习贯彻落实省第十次党代会精神，同当前的机关作风教育整顿活动结合起来，紧紧围绕“优化机关作风、创新工作思路、提高服务水平、促进残疾人事业发展”的目标。以《残疾人就业条例》颁布实施为契机，为残疾人就业创造条件，促进驻区企业履行扶持残疾人就业责任和义务，增强企业管理干部做好残疾人工作的使命感和责任感，6月6日白云区残联首次举办《企业管理人员残疾人法律法规知识培训班》。中铝贵州分公司、贵州铝厂、贵阳车辆厂等16个驻区企业60余名企业管理人员参加了培训。
培训班邀请了区法院项嗣麒副院长、省残联就业指导中心高峰主任主讲。项嗣麒副院长围绕《中华人民共和国残疾人保障法》各条款进行了司法解释，阐述了在残疾人就业工作中企业应尽的法律责任和义务；高峰主任围绕《残疾人就业条例》阐述了企业应怎样依法开展残疾人就业工作；区残联蒋晓红理事长介绍了残联组织机构、工作职责、任务及主要工作情况和企事业单位残疾人工作主要职责；区残联工作人员就如何办理残疾人证以及残疾职工建档立卡工作进行讲解。
省残联揭晓东副理事长、市残联陈光勇理事长、区人民政府陈祖寿副调研员出席了开班典礼。对白云区残联举办这次培训班给予了高度评价，并对培训人员今后如何做好残疾人工作提出了要求和期望。
残疾人就业是保障残疾人平等参与社会生活、共享社会物质文化成果的基础。促进残疾人就业状况的根本改善主要依靠驻区企业的支持和参与。通过培训一是宣传了残疾人就业的相关法律、法规；二是使企业对残联工作性质、职责、任务及主要工作情况有了初步的了解，促进了残联与企业之间的联系和沟通；三是增进了企业对残疾人事业的理解和支持，为更多地安排残疾人就业打下了坚实的基础；四是在企业中有了一支能为残疾人工作的队伍。参加培训的企业负责人、管理干部们表示：残疾人事业是社会特殊事业，社会各行各业都有责任、有义务给予残疾人更多的关爱，回去后将认真宣传、贯彻、落实残疾人就业条例。多为残疾人提供就业岗位，积极配合地方政府，为促进残疾人事业的健康发展、建设和谐白云共同努力。

白云区残联
罗培忠